هذة مشكلة عامة في المجتمعات العربية رغم تفاوتها من مجتمع الى آخر رغم اشتراك العرب في هذا الأمر.
المشكلة تكمن في اعتماد مبدأ الاستبدال. كل حياة العرب تدور حول استبدال العمل بالمال أو الجمال أو النسب أو الممتلكات. عندما توقن انفسهم الخلل هنا فجأة يعودون الى التاريخ. كنا نملك وكنا نحكم وكنا نفعل. ليس هذا وحسب وإنما الفاشل يريدك أن تعامله على اساس تاريخه وبطولات اجداده الوهمية.

كل حياة العرب تدور حول تفادي القيام بالعمل الحقيقي. يبدأ هذا من البيت. الزوج يتنازل عن دوره وفي مقابل ذلك يوفر المال. الزوجة تتوقف عن دور الأنوثة في مقابل قيامها بتنظيف البيت ورعاية الأولاد. تحولت البيوت العربية الى شركات واماكن عمل حيث العلاقة قائمة على الاهتمام بالوصف الوظيفي. المدير يتخذ قرارات والموظف ينفذ القرارات وكل شخص يقوم بواجبه ويتظاهر بأن كل شيئ طبيعي الى أن ينتهي وقت الدوام ويذهب كل موظف الى بيته.

لا تتوقع أن يتغير الوضع كثيرا. المال والممتلكات والقيام بالواجب واخفاء الحقائق في مقابل الهدوء وخلق حالة سلام وهمية. معظم العرب يعانون من شخصيات هامشية لا تستطيع التواصل مع الاخرين ولا التعبير عن الذات لأنها شخصيات هلامية لا تستطيع اكتساب معاني جديدة. هذا هو مصدر التشريع والقوانين في الثقافة العربية. ثقافة بنيت على الضعف من اجل خدمة الضعفاء.

في مجتمعي تعامل اليومي للانسان البعض يمارس النرجسية للتفاخر ب ممتلكات لاخفاء عيوب شخصية وامراضه نفسيه وكثرة مجاملات واللف دوران على حسب مصلحه وهروب من شخص يتكلم بالحقيقة لانهم ميتحملو ذلك والكسل في تفكير وتمسك بالوعي قديم و افكار الهراء باليه والاحكام على الاخرين و البعض عقدة العجز عن صناعة واقع جديد مفيد للنفس او بشكل عام و التمييز بين الافراد تعامل مع عقبات جزء يتحمل المسؤولية ومنهم جزء يفضل البقاء في مشاكل و صرف نظر عنها